- +34 613 261 308
- info@accionconciencia.com
El absentismo laboral no aparece de forma repentina.
En la mayoría de los casos, comienza mucho antes a través del presentismo laboral: trabajadores que acuden a su puesto, pero que debido al estrés, el cansancio, la desmotivación, la mala calidad del sueño o el agotamiento emocional, rinden muy por debajo de sus capacidades.
De hecho, distintas estimaciones señalan que los costes asociados al presentismo pueden llegar a ser entre 1,5 y 2 veces superiores a los del absentismo.
Además, según Gallup, los equipos comprometidos presentan un 78% menos de
absentismo.
Junto con contribuir a un mejor ambiente de trabajo, impulsan la productividad y la sostenibilidad de las empresas.
Nuestro objetivo es ofrecer a las empresas herramientas científicas y prácticas que conviertan el bienestar de los empleados en resultados medibles.
Ayudándoles a revisar sus hábitos y a comprender mejor cómo influyen sus genes y su entorno en la salud.
Nuestro objetivo es acompañar a cada persona en la mejora de su calidad de vida, fortaleciendo tanto su rendimiento como su satisfacción personal.
En 2025, se estimó una pérdida de más de 11,2 horas al mes por empleado.
Supone alrededor de 16.100 millones de € de coste anual en España.
Para una empresa cuesta más de 800 € por trabajador al año.
El absentismo ha aumentado cerca del 190% en la última década.
Se trata de un análisis clínico avanzado que, a partir de una simple muestra de cabello, estudia más de 800 marcadores, de los cuales 96 biomarcadores son optimizados prioritariamente para conocer cómo la alimentación, los hábitos y el entorno están influyendo en el estado de salud de cada empleado. Más allá de los datos, la interpretación profesional de los resultados aporta el verdadero valor, al transformar la información en recomendaciones concretas y personalizadas que mejoran la energía, y el rendimiento de los trabajadores.
La epigenética es la ciencia que estudia cómo los hábitos de vida, la alimentación y el entorno influyen en la expresión de los genes. Nos muestra cómo nuestras decisiones cotidianas pueden impactar directamente en la salud y el bienestar, activando genes de salud y desactivando genes de enfermedad.
Ante el reto creciente del absentismo laboral, proponemos una solución innovadora que aplica los avances de la epigenética al entorno empresarial, el
informe epigenético es la herramienta que lo hace posible.
Este enfoque empieza a abrirse paso en entornos corporativos. Un análisis publicado en Health Affairs (Baicker K. et al., 2010) demostró que
cada dólar invertido en programas de alimentación saludable supone un ahorro de 2,73 USD en costes asociados al absentismo y 3,27 USD en gastos médicos directos.
Nuestra solución transforma el bienestar de las personas en resultados medibles para la empresa, ofreciendo una estrategia sostenible frente al absentismo y presentismo laboral.
No siempre el problema es quien falta. Muchas veces es quien está, pero no puede rendir.
El presentismo laboral se da en estos casos: trabajadores que acuden a su puesto, pero que debido al estrés, el cansancio, la desmotivación, la mala calidad del sueño o el agotamiento emocional, rinden muy por debajo de sus capacidades.
De hecho, distintas estimaciones señalan que los costes asociados al presentismo pueden llegar a ser hasta el doble de los del absentismo.
Ofreciendo el informe epigenético a sus empleados, asumiendo el coste total o parcial, la empresa invierte directamente en la salud y el bienestar de su equipo.
Obteniéndose así, un retorno claro en términos de reducción del absentismo y mejora del rendimiento.
Ofrecemos a las empresas la posibilidad de organizar charlas gratuitas dirigidas a sus empleados acerca de las ventajas de la ciencia epigenética y cómo mediante pequeños cambios en sus hábitos pueden mejorar su energía, favorecer su bienestar y prevenir problemas de salud.
La empresa puede difundir el servicio a través de sus canales internos de comunicación, invitando a los empleados a contactar con nosotros de manera voluntaria.
Cada empleado puede decidir si desea acceder al informe epigenético de optimización de la salud integral.
Menor absentismo
Menor presentismo
Mayor productividad
Mejor clima laboral
Mayor compromiso
Estrategia de bienestar medible
Más energía
Mejor descanso
Mejor alimentación
Prevención de enfermedades
Mayor bienestar
Mejor rendmiento